Bagaimana pengaruh high perfomance and potential employees dalam tren kompensasi dan benefit bergerak ke arah berbasis kinerja (performance base?).
Generasi muda Telkomkah? yang lebih mapan dalam hal akademik dan kompetensi merupakan gudang performance and ptential employees? Atau kini mereka juga masuk dalam putaran orang-orang "tua" yang sebagaian telah demotivasi, dengan berbagai iseu dan kondisi perusahaan?(NANGKRIS) ...
Managing Consultant Watson Wyatt Lilis Halim mengungkapkan:
http://www.portalhr.com/majalah/edisiterbaru/kompensasi/1id1227.html
Generasi muda Telkomkah? yang lebih mapan dalam hal akademik dan kompetensi merupakan gudang performance and ptential employees? Atau kini mereka juga masuk dalam putaran orang-orang "tua" yang sebagaian telah demotivasi, dengan berbagai iseu dan kondisi perusahaan?(NANGKRIS) ...
Managing Consultant Watson Wyatt Lilis Halim mengungkapkan:
http://www.portalhr.com/majalah/edisiterbaru/kompensasi/1id1227.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar